交辞职报告一个月不给走可以吗

交了辞职报告不一定必须一个月后才能走。依据《劳动合同法》，主动辞职需提前一个月书面通知，但若用人单位违法，劳动者可被迫辞职，无需等待。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。
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辞职问题需分情况。主动辞职，提前一个月书面通知用人单位；被迫辞职，因用人单位违法（如欠薪、未缴社保等），可立即解除，无需提前。具体操作：主动辞职，写好辞职信，明确离职时间；被迫辞职，收集证据，书面通知用人单位解除合同，并可申请劳动仲裁维权。
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处理辞职问题，常见方式有主动辞职和被迫辞职。主动辞职需提前一个月书面通知用人单位；若用人单位存在违法行为，如欠薪等，劳动者可选择被迫辞职，无需提前。选择时需根据用人单位行为是否合法决定。