可以起诉追回离职后拖欠的工资。依据《劳动法》等相关规定，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有投诉、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动监察部门投诉，若无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服时再选择起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉追回。操作如下：1.投诉：向劳动监察部门提交相关证据，请求介入处理；2.仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；3.起诉：对仲裁裁决不服，整理证据材料，向法院提起诉讼。
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