劳动保险只有三险，能否领失业金？

劳动保险仅含三险，若含失业保险则可领失业金。分析：劳动保险通常包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。若你的保险包含失业保险，且满足失业金领取条件（如非自愿失业、已登记失业、有求职意愿等），则可申领失业金。若不含失业保险，则无法领取。提醒：若你确实失业且符合领取条件，但保险中不含失业保险，可能意味着你的权益受损，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是核实保险缴纳情况，确认是否包含失业保险；二是若不含失业保险，可与用人单位协商补缴或寻求法律援助。选择方式：若确认保险中确实不含失业保险，且用人单位无意愿补缴，你应考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作：1.核实保险缴纳情况：查看个人社保缴纳记录，确认是否包含失业保险。若不含，需与用人单位沟通了解原因。2.协商补缴：若用人单位同意，可协商补缴失业保险费用，以满足失业金领取条件。3.法律援助：若用人单位不同意补缴，你可向当地劳动监察部门投诉，或寻求律师帮助，准备相关证据材料（如劳动合同、社保缴纳记录等），通过法律途径要求用人单位补缴或赔偿损失。4.失业登记与求职：在确认保险包含失业保险且满足领取条件后，需前往当地劳动就业服务中心进行失业登记，并积极参加求职活动，以符合失业金领取的后续要求。