事假扣2天工资合法。依据《劳动法》，请事假需扣当天工资，因此扣2天工资符合法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者误解，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事假扣工资常见处理方式为按天扣除。选择处理方式时，应依据公司规定和《劳动法》，确保扣除合理且合法，避免引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事假扣工资合法。操作如下：1. 确认事假天数；2. 按月工资收入÷21.75计算日工资；3. 扣除事假天数的对应工资。确保扣除过程符合《劳动法》规定。
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