已交十三年社保，单位要求我退休，我能一次性补交社保吗？

您作为残疾人，满五十岁被要求退休，能否一次性补交社保需视情况。分析：根据社保政策，通常不允许一次性补交多年社保费用以凑足年限。但针对残疾人可能有特殊政策或补贴，建议咨询当地社保局了解具体规定。若单位因您残疾而违反劳动法规定要求退休，则可能构成违法。提醒：若单位强制要求退休且未给予合理补偿，或社保局拒绝提供补交途径，表明问题严重，应及时咨询律师。
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具体操作：1.咨询社保局：携带个人身份证明、残疾证明及社保缴纳记录，前往当地社保局咨询窗口了解补交社保政策，确认是否允许补交及补交金额。2.若社保局不允许补交，但认为单位退休要求不合理，可咨询律师，准备劳动合同、残疾证明等材料，评估劳动法权益，必要时提起诉讼或申请劳动仲裁。3.若律师评估后认为单位确实存在劳动法违规行为，可要求单位给予合理补偿或继续履行合同，同时保留证据以备法律程序之需。4.在整个过程中，保持与社保局和单位的沟通，确保自身权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保局了解补交社保的具体政策和流程；二是若认为单位退休要求不合理，可咨询律师评估劳动法权益。选择建议：若主要关注社保补交，优先咨询社保局；若认为单位行为涉及劳动法违规，应寻求律师帮助。