销售不出就扣工资,这样合理吗?

东阳市律师网 2025-04-29
公司规定销售不出产品扣工资不合理。依据《劳动法》等,公司无行政处罚权,不能随意扣工资。若公司违规扣工资,将影响员工权益,可能导致员工流失和劳动争议。
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公司不可扣工资作为销售惩罚。常见处理方式为:制定合理销售目标与激励机制,或进行员工培训提升销售能力。选择时应考虑员工能力与市场需求,确保合法合规。
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公司扣工资不合理。处理方式:1.与公司沟通,明确销售目标与奖惩机制应合理;2.若沟通无果,向劳动监察部门举报公司违规行为;3.必要时可寻求法律援助,维护自身合法权益。

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