春节上班没有三倍工资算违法吗

春节上班无三倍工资违法。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付三倍工资，未支付则侵犯了劳动者合法权益，可能导致劳动者收入减少，影响工作积极性。
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春节未付三倍工资，可申请仲裁或诉讼。建议先与用人单位沟通协商，若无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，或诉诸法院以维护自身权益。
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春节无三倍工资违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、出勤记录；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。