没有签订劳动合同，劳动仲裁应该怎么走？
东阳市律师网
2025-04-29
工资由第三方发且未签劳动合同，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定，未签合同视为无固定期限合同，但不影响仲裁权利。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可仲裁。操作：1.准备仲裁申诉书及证据材料；2.提交至劳动争议仲裁委员会；3.等待受理通知，并按要求参与后续流程，如调解、庭审；4.接受裁决或进一步诉讼。
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