某某没给交咋办

养老保险未缴纳，可先与单位沟通协商。分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳养老保险。若养老保险大队（通常指负责社保的部门或单位内部的社保管理部门）未给你缴纳，这违反了法律规定。首先，应与单位的人力资源部门或直接负责人进行沟通，了解未缴纳的具体原因，并要求其尽快补缴。提醒：若单位拒绝缴纳或长期未解决，问题变得严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助，以维护自身权益。
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具体操作：1. 协商阶段：明确与单位沟通的时间、地点和方式，记录沟通过程和结果，保留证据。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、未缴纳养老保险的证据等。3. 仲裁阶段：准备充分的证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，参加劳动仲裁听证会，陈述事实和理由。4. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可委托律师向法院提起诉讼，按照法院要求提交相关证据和材料，参与庭审。在每个阶段，都要保持冷静和理性，确保自己的权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是与单位协商，要求其补缴；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理；三是提起劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议；四是若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试与单位协商，若协商无果，则依次考虑向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁，直至诉讼。